Työilmapiiritutkimuksen mukaan Paradoxilla kiusaaminen on ongelma

Työilmapiiritutkimuksessa ruotsalaisella Paradox Interactivella raportoidaan kiusaamisesta, kaltoinkohtelusta ja vaikenemisen kulttuurista.

Firmassa työskentelee 400 henkeä, joista 133 vastasi Unionen- ja Sveriges Ingenjörer -ammattiliittojen kyselyyn. Vastaajista 44 prosenttia raportoi kokeneensa työssä kaltoinkohtelua Paradoxilla. Naisia vastaajista oli 29 prosenttia, mutta heistä 69 prosenttia ilmoitti kokeneensa kaltoinkohtelua. Vastauksissa raportoitiin kiusaamisesta, loukkauksista ja ongelmista vaikenemisesta. 

Paradox vaihtoi juuri toimitusjohtajaa elokuun lopussa. Ebba Ljungerudin tilalle tuli väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi yhtiön perustajiin kuuluva Fredrik Wester. Paradoxin mukaan tutkimuksella ja toimitusjohtajan vaihdoksella ei ole yhteyttä. Paradox ilmoitti hankkivansa ulkopuolisen toimijan tutkimaan ja arvioimaan yrityksen työtapoja ja -ilmapiiriä. 

Asiasta uutisoi tekniikan sivusto Breakit.